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[单选题]

绩效考核管理规定中，没有按要求进行首件挂样，个人绩效扣（)分。

A.1分

B.5分

C.10分

D.20分

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更多“绩效考核管理规定中，没有按要求进行首件挂样，个人绩效扣()分。”相关的问题

第1题

《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定：员工年度绩效考核得分为其全年月平均分加减年度奖扣分（）

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第2题

《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定：员工年度绩效考核得分为其全年月平均分加减年度奖扣分工作不满1年的员工按月/年比例计发年度奖金（）

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第3题

依据《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定：各岗位绩效考核基准分统一定为100分（）

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第4题

2021年第四季度星级评定政策中，浅表性服务减分项规则为：依据服务部下达的浅表性服务问题明细进行扣分，单件（)分，上限（)分。

A.1、3

B.2、4

C.0.5、2

D.1.5、5

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第5题

Excel中，A1:A3单元格中的数据分别是：A,B,C。B1:B3单元格中的数据分别是：1,，2，3。B5中输入“=VLOOKUP（A5，A1：B3，1,FALSE）”。当A5中的内否为B时，目的计算结果是（）

A.A

B.1

C.B

D.2

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第6题

按检验数量分，有全数检验和（)。

A.统计检验

B.抽样检验

C.首件检验

D.复核检验

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第7题

人工采制样时在煤样粒度大于25mm时，不得进行缩分;而机械化采制样对此没有要求，因此当使用机械采样时，在制样过程中可将大量大粒度煤样一次破碎到某种试验用煤样所要求的粒度进行缩分。（)

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第8题

征信系统中个人贷款的业务种类细分分类方法为:()

征信系统中个人贷款的业务种类细分分类方法为:（)

A、按担保方式分

B、按还款频率分

C、按贷款用途分

D、按还款方式分

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第9题

《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定：员工如果连续三个月绩效考核得分均低于基准分，降低薪资等级或调整其工作岗位（）

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第10题

质量安全绩效分按（)进行统计核算

A.日

B.月度

C.季度

D.年度

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