以下不符合公司日常行为规范的是（）

A.管理信息外网

B.管理信息内网

C.管理信息网

D.互联网

A.爱护公司的财物、设施

B.可以不带员工卡进入厂区

C.可以穿拖鞋上班

D.在工作区域大吵大闹

A.仪容仪表、穿戴不符合公司规定等相关行为

B.喧哗、吵闹等影响公司正常生产秩序等相关行为

C.恶意破坏公司设施、破坏公司环境等相关行为

D.恶意侮辱、攻击、诋毁、恐吓、陷害、胁迫、威胁或打击报复他人等相关行为

E.寻衅滋事、酗酒、打架、赌博、猥亵、嫖娼、卖淫、吸贩毒品等行为

F.行为、言语、沟通不当造成团队团体失和等行为

A.上班时间不讲普通话

B.未经授权，员工擅自在公司内张贴布告、通知

C.随地吐痰、 乱扔杂物， 破坏公司环境卫生

D.无故缺席合作公司组织的各类培训、会议、活动

E.因个人原因遗失或损坏合作共事重要物品

A.泄露公司技术或营业上的机密，但尚未造成公司损失者

B.在厂区、宿舍赌博者

C.有违反职业礼仪着装、仪容/ 举止条例之行为

D.工作场所内喧哗、吵闹或嬉戏，妨碍他人工作者，高声咒骂他人或公司者

A.在试用期内被证明不符合录用条件的

B.无故旷工而影响工作的

C.在公司或宿舍赌博、打牌、打架斗殴或扰乱办公秩序的行为

D.未经批准，带领或允许不相关人员到保密区域参观，造成泄密的

A.向公司的各类合作伙伴提供虚假信息的

B.拒绝安排与自己存在利益关系的单位从事公司业务

C.集团内部相互诋毁中伤

D.拒绝向他人．其他企业泄露本公司信息

E.传播不利于公司的文字．图片等，破坏公司声誉或劳资关系

A.精力充沛，保持良好心态。注意力集中，工作认真，讲求效率

B.办公时间，应坚守工作岗位，不得擅离职守。需暂时离开时，无须请假

C.严禁在办公室内大声喧哗，交谈、打电话时声音不宜过大，公共办公区内不得使用免提电话

D.爱护公司财物，爱护办公设施，细心使用，精心维护

A.未授权情况下，在公共打印机，打印公司机密级以上资料

B.办公台随意丢放涉及公司机密级以上文件材料

C.及时对不再使用的敏感文件材料，利用碎纸机进行粉碎处置

A.未经过公司同意或授权，擅自通过各类渠道发布有关公司的各类广告、文件、敏感资讯、内部互动交流信息等

B.擅自以公司名义发送短信、电子邮件等引起纠纷或公司权益损失、经营活动受损的信息内容

C.未经团队组织，转发公司官方微信公众号发布的消息

D.擅自使用公司LOGO或其他形象标志私自设立网站等