请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其（）。

A.有偿劳动的一种劳动关系

B.专项协议

C.劳动合同

D.要式合同

E.事实劳动关系

A.书面

B.口头

C.临时协议

D.约定

A.用工

B.签订劳动合同

C.试用期结束

D.购买社会保险

A．在事假期间的

B．在医疗期内病假的

C．由于劳动者本人的原因中止劳动合同的

D．无正当理由未提供劳动的

A.年满16周岁，未达到法定退休年龄

B.具有劳动能力和民事行为能力

C.身体条件符合拟任岗位工种的要求

D.与其他用人单位无劳动关系

A.用人单位所在地上年度职工十二个月的平均工资

B.劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

C.用人单位所在地上年度在岗职工十二个月的平均工资

D.用人单位在劳动合同解除或者终止前十二个月的企、世平均工资

A.可以

B.不必

C.应当

D.不需

E.可以或应当

A.劳动用工权

B.依法解除劳动合同的权利

C.履行劳动合同

D.工资奖金分配权

A.劳动者与用人单位在劳动合同期限届满前依法订立承包合同，如果承包期限超过劳动合同期限，劳动法律关系在劳动合同期限届满后就应当终止

B.职工在规定的医疗期、孕期、产假期或哺乳期内，若劳动合同期限已届满，则应顺延到医疗期、孕期、产假期或哺乳期届满时终止

C.劳动合同所确立的劳动法律关系，在劳动合同依法续订后继续有效

D.劳动者与用人单位在劳动合同期限届满前依法订立承包合同，如果承包期限超过劳动合同期限，劳动法律关系在劳动合同期限届满后就应当续延到承包期届满才终止