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[主观题]

对传统组织进行改革,利用外包、战略联盟手段进行核心能力改造,这是指()

对传统组织进行改革,利用外包、战略联盟手段进行核心能力改造,这是指()

A.组织结构柔性化

B.组织结构虚拟化

C.组织结构扁平化

D.组织结构网络化

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更多“对传统组织进行改革,利用外包、战略联盟手段进行核心能力改造,这是指()”相关的问题

第1题

未来组织结构的发展趋势呈现的特点包括()

A.国际化

B.扁平化

C.柔性化

D.虚拟化

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第2题

纪60年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此书名为()

A.《战略与组织结构》

B.《组织管理战略》

C.《战略管理》

D.《组织与战略》

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第3题

战略的实施必须思考()等因素与战略的关系

A.组织结构

B.组织文化

C.组织资源

D.组织技术

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第4题

组建战略联盟时应注意合作伙伴的选择, 设计合理的组织结构等()
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第5题

虚拟网络型组织结构又称为虚拟性组织。下列属于虚拟网络型组织的有()

A.广告代理公司

B.投资咨询公司

C.律师事务所

D.第三方采购公司

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第6题

进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的()

A.特征因素

B.权变因素

C.集权程度

D.人员结构

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第7题

随着计算机等信息技术和手段在组织中的广泛运用,组织结构将有可能变得()

A.高耸

B.扁平

C.不能定论

D.高度集权化

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第8题

从经济组织形式来看,战略联盟是()

A.虚拟跨国公司

B.超大型企业集团

C.介于企业与市场之间的一种“中间组织

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第9题

战略管理在组织的应用还存在的限制和困难包括()

A.战略意识不强、组织结构滞后

B.战略实施刚性、评估机制缺失

C.组织战略管理能力欠缺、战略规划脱离实际

D.组织战略实施不力

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第10题

常见的组织结构类型有()、职能型组织结构,事业部型组织结构、矩阵组织结构等

A.直线型组织结构

B.曲线型组织结构

C.横向型组织结构

D.纵向型组织结构

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