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[多选题]

分营长的能力要求()

A.销售能力

B.沟通能力

C.授课能力

D.班务组织能力

E.职场管理能力

答案
ABCDE
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第1题

班长沟通易懂、有重点、不啰嗦、有效率。(得分: )()

A.6分:班长沟通能力非常强

B.5分:班长沟通能力较好

C.4分:班长沟通能力良好

D.3分:班长沟通能力一般

E.2分:班长沟通能力较差

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第2题

销售顾问自身要做好准备,分别在()方面,形象方面,知识方面,能力方面都具有一定的要求

A.态度

B.形象

C.知识

D.能力

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第3题

对于中级话务员的职业要求,电话沟通需要哪些能力()

A.语言表达能力

B.倾听能力

C.意见征求能力

D.情绪控制能力

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第4题

对培训人员培训能力的素质要求主要包括()。

A.应变能力

B.实际操作能力

C.了解沟通能力

D.语言表达能力

E.组织培训能力

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第5题

未来终端销售人员具备2大核心能力,包括专业服务能力(服务及沟通技巧)和专业搭配能力(服饰风格识别能力,顾客风格识别能力)()
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第6题

进行电气设备操作,必须获得授权且符合能力要求。()
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第7题

沟通能力的作用包括()

A.沟通能力是成为一名成功者的必要素质

B.沟通能力是沟通者实现理想目标的重要手段

C.沟通能力是沟通者增强自身魅力的重要载体

D.沟通能力是沟通者建立良好人际关系的桥梁

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第8题

对个人而言,执行能力就是()

A.办事能力

B.思考能力

C.分析能力

D.沟通能力

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第9题

优秀经纪人必备的能力包括哪些()

A.沟通能力

B.学习能力

C.分析能力

D.谈判能力

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第10题

一般来说,沟通者的沟通能力包括()

A.表达能力,争辩能力,倾听能力和设计能力

B.思维能力,表达能力,倾听能力和说服能力

C.思维能力,表达能力,把控能力和说服能力

D.想象能力,表达能力,说服管理和设计能力

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第11题

用一句话概括管理者应该具备的能力是()

A.辅导能力

B.沟通能力

C.教练能力

D.计划能力

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