更多“根据《中国邮政储蓄银行信访工作责任制实施办法（2017年版)》（邮银制〔2017〕66号)，信访督查考核结果作为对邮储银行各级机构领导班子和领导干部综合考评的重要参考。（)”相关的问题
第1题
根据《中国邮政储蓄银行信访工作责任制实施办法（2017年版)》（邮银制〔2017〕66号)，邮储银行各级机构及其领导干部、工作人员不履行或者未能正确履行本办法所列责任内容，未按照规定受理、交办、转送和督办信访事项，或者不执行信访事项处理意见，严重损害信访群众合法权益的，应追究责任。（)
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第2题
根据《中国邮政储蓄银行信访工作责任制实施办法（2017年版)》（邮银制〔2017〕66号)，信访事件中涉及的个人责任，具体负责的工作人员承担直接责任，领导班子主要负责人和直接主管的负责人承担领导责任。（)
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第3题
根据《中国邮政储蓄银行信访工作责任制实施办法（2017年版)》（邮银制〔2017〕66号)，邮储银行各级机构对本单位各部门（单位)和下级单位信访工作情况进行考核，重点考核信访事项及时受理率、信访事项按期办理率、使涉法涉诉信访问题纳入法制轨道解决的情况、引导来访人依法逐上访的情况、化解信访积案的情况、信访信息报送的情况、因信访问题引发严重后果的情况等。（)
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第4题
根据《中国邮政储蓄银行信访工作联席会议管理办法（2017年版)》（邮银制〔2017〕66号)规定，参加联席会议的人员应认真执行保密纪律，无需对信访事项执行回避。（)
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第5题
根据《中国邮政储蓄银行信访工作联席会议管理办法（2017年版)》（邮银制〔2017〕66号)规定，只有总行分管信访工作的行领导为联席会议召集人。（)
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第6题
根据《中国邮政储蓄银行信访工作联席会议管理办法（2017年版)》（邮银制〔2017〕66号)，中国邮政储蓄银行信访工作联席会议根据需要定期或不定期召开，议题由总行办公室或联席会议成员单位提请，经召集人批准召开。（)
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第7题
根据《中国邮政储蓄银行处置信访突出问题和集体访工作预案》（邮银制〔2017〕66号)，对工作不到位、不尽责造成严重后果的，按照有关法律、法规及邮储银行相关制度追究相关人员责任。（)
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第8题
根据《中国邮政储蓄银行处置信访突出问题和集体访工作预案》（邮银制〔2017〕66号)，携带危险物品、管制器具上访，或在上访中扬言自杀、制造恶性事件的，属于信访突出问题。（)
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第9题
根据《中国邮政储蓄银行处置信访突出问题和集体访工作预案》（邮银制〔2017〕66号)，有严重过激行为的集体访，滞留总行8小时以上影响社会稳定的，属于信访突出问题。（)
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第10题
根据《中国邮政储蓄银行分析类数据使用安全管理办法（2015年版)》（邮银制〔2015〕269号)规定，数据使用过程中涉及到第三方人员参与的，邮储银行数据使用部门应确保数据的安全性和保密性。（)
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