存在以下（)情形的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.9个月

A.15日内向人民法院

B.30日内向人民检察院

C.10日内向人民法院

D.7日内向人民检察院

A.裁决书作出之日起6个月内

B.裁决书作出之日起1年内

C.收到裁决书之日起6个月内

D.收到裁决书之日起1年内

A.60天

B.3个月

C.6个月

D.1年

A.劳动合同签订地

B.劳动者住所地

C.用人单位所在地

D.劳动合同履行地

A.劳动争议提出之日起30日内；不得上诉

B.劳动争议提出之日起60日内；不得上诉

C.劳动争议发生之日起30日内；必须履行

D.劳动争议发生之日起60日内；必须履行

A.1

B.2

C.3

D.6

A.7日

B.10日

C.15日

D.20日

A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制

B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.劳动争议申请仲裁的时效期间为 2 年

D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算