A.主要包括人员资格管理、人员稳定性管理和人员的执业规范管理
B.总监理工程师和监理工程师均需具备监理工程师执业资格
C.监理人可以自行更换监理人员
D.廉洁公正是所有监理人员基本的职业道德
第1题
A.招标代理合同的工作范围和职权管理包括工作交底、职能划分、工作任务分解
B.招标代理合同的人员管理主要包括人员稳定性管理、人员资格管理和人员职业规范管理
C.招标代理合同的数据信息管理包括信息沟通机制的建立、信息的搜索和处理、信息的归档
D.招标代理合同的违约管理主要包括违约行为的防范、违约行为的制止、及时行使抗辩权以及减少损失的告知
第2题
A.编制监理项目部安全管理制度
B.审查人员管理系统中专职安全管理人员、特种作业人员的上岗资格
C.审查施工项目部风险清册
D.审核安全文明施工设施进场验收单
第3题
A、安全管理人员与作业人员管理和考核
B、安全管理人员与作业人员管理
C、安全管理人员与作业人员管理和培训
D、作业人员管理和培训
第5题
A.严格实施房地产经纪人员执业资格制度
B.加强职业继续教育管理
C.全面推行房地产经纪机构备案公示制度
D.加强房地产经纪合同管理
E.建立商品房交易结算资金管理制度
第6题
A.小区车辆交通的疏导及管理人员
B.停车场维护人员
C.车辆收费管理人员
D.车场维修人员
第7题
A.具有建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于9人
B.具有建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于20人
C.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人
D.经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人
第8题
第9题
A.勘察设计
B.施工
C.监理单位
第10题
A.项目安全人员
B.项目咨询人员
C.项目管理人员
D.项目技术人员
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