岗位追责情形根据其损害程度、情节轻重等，分为一般差错、严重差错、责任事故三种类型（）

A.一般差错

B.严重差错

C.责任事故

D.重大差错

A.轻微

B.一般

C.严重

D.重大

《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》规定，根据被问责情形的情节、损害和影响，情节较轻，损害和影响较小的，采用诫勉谈话、责令作出书面检查的方式问责。()

A.事后追责

B.一般追责

C.终身追责

D.现场追责

A.一般追责

B.现场追责

C.事后追责

D.终身追责

A.轻微违规违纪行为

B.较重违规违纪行为

C.严重违规违纪行为

D.视为严重违规违纪行为

A.生态环境损害追责

B.投资环境损害追责

C.经商环境损害追责

D.社会稳定损害追责

A.警告

B.记过

C.通报

D.降级

E.撤职