以下那些是留下来新人优先需要训练的项目（）

A.留下来企业文化

B.留下来食品安全标准

C.留下来消防安全标准

D.留下来员工成长路径

A.留下来企业文化

B.留下来煲汤操作标准

C.留下来食品安全标准

D.留下来刨肉操作标准

E.留下来消防安全标准

A.留下来企业文化

B.留下来食品安全标准

C.留下来消防安全标准

D.留下来员工成长路径

A.负责大众点评优质点评量目标

B.负责训练厅面新人岗位基本SOP

C.负责门店毛利率提升

D.负责门店美食福利群维护并产生效益

E.负责门店营业额目标

F.负责本班次餐前、餐中、餐后工作做好统筹作用

A.负责大众点评优质点评量目标

B.负责训练厅面新人岗位基本SOP

C.负责厅面酒水日盘并分析差异

D.负责门店美食福利群维护并产生效益

E.负责门店营业额目标

F.负责本班次餐前、餐中、餐后工作做好统筹作用

A.业务实操基本训练

B.客户沟通与跟进

C.带客户约看房

D.谈判议价

A.初佣

B.新人训练津贴

C.续佣

D.继续率奖金

E.个人季度奖金

A.新人训练进度计划表

B.最新公文

C.店操作训练手册

D.备料区检测表1-2

A.训练津贴

B.绩优津贴

C.新主任津贴

D.职务津贴

A.上线新人

B.长期无线上

C.有线上无扣款

D.通时高无成交

E.通时低通次高

A.11月份入司的新人

B.12月前达成一次健康

C.入司次月末前完整参加衔接训练

D.以上全部需要达成