强化声誉风险管理培训，确保所有员工都能深入贯彻、理解价值理念，恪守内部流程，从微观处减少战略风险因素（）

A.明确银行的战略愿景和价值理念

B.有明确记录的声誉风险管理政策和流程

C.理解不同利益相关者的期望

D.培养开放、互信、互助的机构文化

E.建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警

A.建立清晰的声誉风险管理流程

B.明确董事会和高级管理层的责任

C.识别主要风险中可能威胁银行声誉的风险因素

D.强经声誉风险管理培训

A.声誉风险识别

B.声誉风险评估

C.声誉风险控制

D.监测和报告

A.制定声誉风险管理原则和操作流程

B.独立设置声誉风险管理职能

C.负责识别、评估和监测声誉风险状况

D.征询最大多数员工的意见和建议

A.长期战略

B.短期目标

C.可利用资源

D.风险预警措施

A.制定长期固定的战略规划

B.加强对风险的监测

C.制定以风险为导向的战略规划和实施方案

D.制定战略风险的应急方案

A.建设学习型组织

B.培养开放、互信、互助的机构文化

C.满足所有利益持有者的期望

D.明确商业银行的战略愿景和价值理念

A.积极培训声誉风险管理的专业人才

B.建立新闻发言人制度

C.构建畅通的信息沟通渠道

D.打造全行的声誉风险管理文化