关于男员工享受陪产假，以下哪些条件是正确的（）

A.3个月

B.6个月

C.12个月

A.公休假

B.年假

C.产假

D.丧假

E.陪产假

F.婚假

A．1、1个月内

B．2、2个月内

C．3、3个月内

D．4、半年内

A.10

B.15

C.20

D.25

A.结婚证原件

B.结婚证复印件

C.出生证原件

D.住院证明

A.15天

B.3天

C.5天

D.根据实际工作情况

A.结婚证

B.出生证

C.准生证

D.配偶孕产妇保健手册

A.入职满一年的员工,每月可享有1天全薪病假

B.员工病假工资按工资80%发放

C.男员工的合法陪产假由10天

D.晚婚结婚者可享受13天婚假

A.事假、病假最小请假单位为0.5天

B.哺乳假最小请假单位为0.5小时

C.婚假、丧假、产假、陪产假、男员工护理假、工伤假最小请假单位为1天

D.所有请假必须提前申请并得到审批，紧急情况请假也需紧急消除后1天内完成请假审批

A．1天

B．3天

C．5天

A．1周

B．2周

C．3周

D．1个月