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评估营养配餐员工作的方法有定性评估和定量评估以及分析评估3种。（)

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第1题

评估营养配餐员工作的方法有（)。

A.群众评估

B.领导评估

C.定性评估和定量评估

D.自我评价

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第2题

金融机构根据实际情况考虑各项参考因素后，采用一定的方法对客户洗钱风险进行评估，根据评估结果，对客户洗钱风险进行等级划分。评估方法分为定性和定量评估。（)
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第3题

政策评估方法是政策评估主体在进行政策评估过程中采取的所有方法的总称，通常可以分为定性评估方法和定量评估方法两种。下列选项中，属于定量评估方法的是_______。

A.深度访谈法

B.内容分析法

C.成本-收益评估法

D.参与观察法

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第4题

高级营养配餐员对中级营养配餐员的（)应以国家职业技能等级标准为依据。

A.检查工作

B.评估工作

C.宣传工作

D.组织工作

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第5题

高级营养配餐员应将中级营养配餐员工作评估的（)向其讲述清楚，使他们明确工作职责。

A.标准及依据

B.标准

C.依据

D.准则

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第6题

定量评估
定性评估和定量评估结合的意义是什么？

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第7题

（)比较细致，是将评估的项目和内容进行量化，按量化标准逐项进行评定。

A.定时评估

B.定点评估

C.定性评估

D.定量评估

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第8题

问卷调查评估法属于定量评估法。（)
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第9题

（)是从细微之处入手，将评估的项目和内容进行量化，按量化标准逐项进行评定。

A.定时评估

B.定点评估

C.定性评估

D.定量评估

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第10题

培训评估方式方法分为()。
培训评估方式方法分为（)。

A.非正式评估与正式评估

B.建设性评估

C.总结性评估

D.定性评估

E.定量评估

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第11题

（)就是依据国家职业技能标准的要求，听取工作总结或述职报告，对其工作质量及水平给予综合评定。

A.日常评估

B.定期评估

C.定量评估

D.定性评估

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