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[判断题]

新员工入职培训包括:工厂级、车间/部门级、班组级、岗位级等四个层级()

答案
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第1题

新员工入职培训分为哪些层级()

A.工厂级

B.车间/部门级

C.班组级

D.岗位级

E.员工级

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第2题

新员工除要接受()安全教育培训以外,还必须接受经常性的安全教育,复工教育

A.厂级、班组级

B.厂级、车间级

C.厂级、车间级、班组级

D.车间级、班组级

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第3题

运营公司新员工入职安全教育实行三级安全教育,分别为公司级(第一级)、部门级(第二级)、车间/班组级(第三级)安全教育。()
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第4题

三级教育是指()

A.总厂、分厂、部门

B.部门、车间、班组

C.厂级、班组级、岗位级

D.厂级、车间级、班组级

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第5题

新员工车间级入职培训的内容,至少包括:车间组织架构,车间规章制度,车间级安全知识()
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第6题

跨部门转岗的员工需要完成()培训

A.部门级

B.班组级

C.岗位级

D.工厂级

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第7题

奋斗薪酬四级分配方案包括工厂级、部门级、班组级、个人级()
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第8题

车间/部门级月度培训计划至少包括哪些内容()

A.当月需完成的车间/部门级、岗位级入职培训计划

B.当月新增的技能差距弥补计划

C.当月需完成的补训计划

D.当月车间/部门负责的工厂级培训

E.当月需完成的年度培训计划

F.当月需完成的管理之道培训计划

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第9题

三级培训指的是()

A.工厂级

B.部门级

C.班组级

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第10题

HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第11题

完成其它车间/部门级入职培训,且考试合格()
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