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[多选题]

养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险的主要原则有()

A.权利与义务相对应

B.公平与效率相适应

C.管理服务社会化

D.分享社会经济发展成果

E.保障基本生活

答案
ACDE
解析:基本养老保险的基本原则:
1.保障基本生活。基本养老保险的目的是对劳动者退出劳动领域后的基本生活予以保障。这一原则更多地强调社会公平,有利于低收入阶层。一般而言,低收入人群基本养老金替代率(指养老金相当于在职时工资收入的比例)较高,而高收入人群的替代率则相对较低。劳动者还可以通过参加补充养老保险(企业年金) 和个人储蓄性养老保险,获得更高的养老收入。
2.公平与效率相结合。养老保险待遇水平既要体现社会公平,又要体现个体之间的差别,在维护社会公平的同时,强调养老保险对于促进效率的作用。
3.权利与义务相对应。目前大多数国家在基本养老保险制度中都实行权利与义务相对应的原则,即要求参保人员只有履行规定的义务,才能享受规定的养老保险待遇。这些义务主要包括:依法参加基本养老保险;依法缴纳基本养老保险费并达到规定的最低缴费年限。基本养老保险待遇以养老保险缴费为条件,并与缴费的时间长短和数额多少直接相关。
4.管理服务社会化。按照政事分开的原则,政府委托或设立社会机构管理养老保险事务和基金。要建立独立于企业事业单位之外的养老保险制度,就必须对养老金实行社会化发放,并依托社区开展退休人员的管理服务工作。
5.分享社会经济发展成果。在社会消费水平普遍提高的情况下,退休人员的实际生活水平有可能相对下降。因此,有必要建立基本养老金调整机制,使退休人员的收入水平随着社会经济的发展和职工工资水平的提高而不断提高,以分享社会经济发展的成果。
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第1题

养老保险是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力的情况下,能够依法获得()、物质帮助和生活服务的社会保险制度。
养老保险是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力的情况下,能够依法获得()、物质帮助和生活服务的社会保险制度。

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第2题

劳动纪律是劳动者参与社会共同劳动所必须遵守的劳动()。

A.规章和要求

B.法规和纪律

C.规则和秩序

D.法律和法规

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第3题

属于用人单位的义务的是()。
属于用人单位的义务的是()。

A.工资奖金分配义务

B.为劳动者劳动权利的实现提供保障

C.完成劳动义务

D.履行法律、法规规定的其他义务

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第4题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。

A.未及时足额支付劳动报酬d

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的

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第5题

劳动义务是指劳动法规定的对劳动者必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束。下列选项中关于劳动义务的说法错误的是()

A.劳动者应当遵守各项劳动纪律规定

B.劳动者在工作期间负有互帮互助的法定义务

C.劳动者应当不断提高自身职业技能

D.劳动者应当按规定完成劳动任务

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第6题

工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下,因遭受意外伤害和患职业病,暂时或永久丧失劳动以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得()的一种社会保险制度

A.社会救助

B.生活困难帮助

C.社会化服务

D.物质帮助

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第7题

使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品,可以以货币或其它物品代替劳动防护用品。()
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第8题

企业劳动规章制度与集体合同在内容上有交叉或重复,但是和企业劳动规章制度相比,集体合同侧重于()。

A.劳动者劳动义务的履行

B.劳动者享有劳动的权利

C.劳动者最低条件的规定

D.劳动争议的处理

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第9题

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系

A.劳动权利与义务

B.责任与义务

C.雇用与被雇用

D.芳动与报酬

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第10题

根据《劳动合同法》,用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位

A.未依法为劳动者缴纳社会保险费

B.违章指挥危及劳动者人身安全

C.未及时足额支付劳动报酬

D.未按照劳动合同约定提供劳动

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