关于租赁业绩师徒分配制度，以下说法错误的是（）

A.租赁A0分15%

B.买卖A0分15%

C.买卖A1分20%

D.租赁A1不分

A.买卖A级经纪人均需分给同组M，无则分同组淘宝公共

B.买卖M级经纪人客源端业绩可分给同组A2

C.租赁M级经纪人客源端业绩分给同组A1

D.租赁A0级经纪人分给同组M级，无M级经纪人则分给本人

A.+/link系统里不可以提交自如、金融等业绩

B.+/link系统里可以提交二手买卖业绩

C.+/link系统里可以提交自如、金融等业绩

D.+/link系统里可以提交租赁业绩（包括普租和商业地产租赁）

A.财务对账成功

B.合同主体上传成功

C.业绩比例成交人总监审核通过

D.租赁业绩还需业绩组审核备件通过

A.业绩申报的前提是合同进入已签约状态，即合同主体上传后

B.+系统里只提交二手买卖和租赁业绩，新房和自如业绩需要业绩组导到A+系统

C.买卖单同时满足以下三个条件，生成业绩：①合同状态为已签约②业绩状态为审核通过③财务实收对账成功

D.如果业绩报错，可直接通过合同列表--点击合同编号--业绩--查看业绩详情修改后重新申报

A．不管是转正业绩12000元还是资格证要求的10000元业绩，都是需要扣除平台费

B．6.1日前各层级录入的租赁资源若成交后都按照正常比例享受提成

C．制度是6月宣导的，将从6月1日开始执行，6月1日之前推荐入职的，不享受10%的推荐奖励

D．6月1日之前入职的租赁经纪人可选择两种方案在第四个月领取岗位补贴，A按照8000元业绩转正，2400津贴，B按照12000元业绩转正，3000津贴

A.房源

B.客源

C.二手+租赁+新房

D.二手+租赁

A.买卖录入人10%的业绩

B.买卖委托备件人5%的业绩

C.租赁录入人20%的业绩

D.租赁无VIP角色人

A.业绩状态为审核通过

B.租赁合同还需租赁备件通过，审核人为经纪人对应商圈

C.业绩状态为审核通过才可下业绩

D.合同对应经纪人和商圈均可提报业绩

A.师徒制

B.大品牌

C.人员绩效制度和调转规则

D.平台上统一的系统

A.我的实收业绩默认显示为我作为经纪人获得的业绩

B.总业绩在左下角展示

C.结算月可修改，默认为上个月份

D.租赁业绩还需业绩组审核备件通过