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[单选题]

作为冲突管理者,管理者所扮演的是()

A.人际关系角色

B.信息角色

C.决策角色

D.代表人角色

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第1题

当管理者通过各种媒介寻求和获取信息以便更好地了解组织和环境时,他们便扮演()

A.代表人角色

B.监听者角色

C.发言人角色

D.传播者角色

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第2题

将管理者扮演的角色归为人际角色、信息角色和决策角色的学者是()

A.亨利·明茨伯格

B.亨利·法约尔

C.赫茨伯格

D.亨利·汤

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第3题

管理者合理安排自己的时间,对组织工作做出安排,对主要活动做出批示,这时其扮演的角色是()

A.资源分配者

B.冲突管理者

C.企业家

D.代表人

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第4题

同不合作的供应商进行谈判属于管理者的()

A.谈判者角色

B.冲突管理者角色

C.联络者角色

D.资源分配者角色

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第5题

管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

在同不合作的供应商进行谈判的时候,管理者扮演的角色是()

A.企业家角色

B.干扰应对者角色

C.资源分配者角色

D.职工角色

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第7题

管理者所扮演的人际角色包括以下哪些具体角色?

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第8题

亨利·明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归为三大类,下列选项中不属于这三类角色的是()

A.人际角色

B.信息角色

C.领导角色

D.决策角色

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第9题

管理者在谋划组织的发展、应付突发事件、排除障碍和合理运用资源等问题上做出决定并付诸实施时所担当的角色是()

A.代表人

B.决策角色

C.领导者

D.监督者

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第10题

在管理者所承担的角色中,以下属于人际角色的内容有()

A.领导者

B.监督者

C.代表人

D.发言人

E.联络者

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