对培训与开发监督的信息应该从中获得（）

A.培训与开发的结果

B.培训与开发的实施计划

C.培训与开发过程各阶段的记录

D.参加培训与开发的人员信息

A.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估

B.培训效果评估→培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化

C.培训计划的实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估

D.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估→培训成果转化

A.送培单位

B.目标学员

C.培训关系人

D.培训计划

A.送培单位

B.目标学员

C.培训关系人

D.培训计划

A.参加二级培训

B.参加一级培训

C.提交培训心得

D.橙学院线上培训

E.主讲授课

F.二级培训转化

A.审批企业年度的培训与开发计划

B.制定年度培训开发预算

C.管理好员工培训与开发的档案

D.确定企业内部和外部的培训与开发资源

E.帮助和指导员工个人职业发展计划

A.分析→设计→开发→实施→培训

B.设计→分析→开发→实施→培训

C.开发→设计→分析→实施→培训

D.分析→设计→实施→培训→开发

A.培训老师

B.培训方式

C.培训效果

D.培训后勤保障

A.可参加从业所在地省安全生产监督管理部门组织的培训

B.可参加户籍所在地受委托的县级安全生产监督管理部门组织的培训

C.可参加户籍所在地省安全生产监督管理部门组织的培训

A.培训计划

B.培训评估

C.培训结果