现行的财务支援方案支持引进以下哪几个职级或角色（）

A.2020年2月-3月的在职主管（不含协议期或同业引进支持享受期内的同业引进人员）

B.2020年2月-3月期间签署组织发展意愿书的非主管职级业务人员

C.协议期或同业引进支持享受期内的同业引进人员

D.同业引进支持享受期已过的同业引进人员

A.2019年财务支持政策

B.内勤套转外勤财务支持政策

C.内勤员工引进支持政策

D.蓝军计划

A.成功引进人员，在签约当季成功晋级为准分部经理，则给予5000元奖励

B.成功引进人员，在签约当季成功晋级为分部经理，则给予10000元奖励

C.成功引进人员晋升准分部后，签约后下一季度再次晋升高一个职级，则再奖励2000元奖励

D.成功引进人员晋升分部后，签约后下一个季度再次晋升高一职级，则再奖励5000元奖励

A.海军

B.火箭军

C.空军

D.战略支援部队

A.执行并督促高级管理层执行国家有关金融企业财务管理规章制度

B.明确高级管理人员的财务管理权限，对高级管理人员实施财务监督和财务考核

C.决定聘任或解聘财务负责人

D.决定财务管理职级部门的设置

E.决定经营计划和投资方案

F.制订年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案、亏损弥补方案等

A.方案类

B.会议培训类

C.电商财务支援

D.所有日常激励E

A.同业引进

B.每月15日以后签约

C.签约时为业务主任职级

D.签约时为组经理职级

A.敏星

B.5-E8

C.M9-M11

D.S12-S14

E.G15以上

A.采购

B.生产

C.服务

D.财务

E.技术开发