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在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。()

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更多“在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。()”相关的问题

第1题

培训评估的实施一般分为预评估和再评估两步。()
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第2题

培训评估的标准不会因为培训评估的目的不同和培训评估时间的不确定而发生变化。()
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第3题

多数培训评估工作只停留在一、二级评估,没有深入到三、四级评估,不够全面。()
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第4题

影响调查数据质量高低的因素是多方面的,但调查方案是否科学,可行对最后的调查数据质量只有间接的影响()
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第5题

设计员工培训评估方案时,应注意的基本要求是()

A.操作简单,易于实施

B.考虑不同类型培训项目的评估要求

C.考虑评估成本

D.不需考虑评估成本

E.不需考虑不同类型培训项目的评估要求

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第6题

培训评估可以促进培训管理水平的提升。()
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第7题

施工方案审查通过后,Ⅱ级施工由主管业务部室组织有关业务部室共同审定,审定施工方案时应签认施工方案审定表。()
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第8题

正式评估中,对评估者自身的素质要求降低了,起关键作用的因素不是评估者本身,而是评估方案和测试工具的选择。()
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第9题

进行培训评估之前,培训组织者必须将培训前后学员的行为改善和绩效提高数据收集齐备,尤其是在进行培训三、四级评估过程中必须参考这些数据。()
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第10题

桥型方案比选时,重要考虑因素是施工可行性。()
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