A.年龄
B.性别
C.技术
D.职务
第3题
A.《劳动法》不属于我国的基本法律
B.相对于《妇女权益保障法》,该条规定属于特别法,在劳动争议解决中,应优先适用
C.该条文中对价值问题的处理,体现了比例原则
D.该条规定所追求的价值是法的最高价值
第7题
A.妇女产假期不得少于14个星期
B.凡妇女不论年龄,在任何公营、私营企业或其他任何分部均不得于夜间工作
C.妇女哺乳产儿时,有权为此中断其工作,中断时间不算作工作时间
D.禁止雇主在妇女产假期间给予其解雇预先通知
E.凡妇女不论年龄,均不得受雇用于任何矿场井下工作
第8题
A.按规定录取学生
B.学校在录取学生时不得以任何理由为由拒绝录取女性
C.学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准
第9题
A.提升性别意识,促进自省、自信和自我认同
B.建立妇女网络与网络之间的连接
C.协助妇女重新界定妇女问题,认识到“个人的即政治的”
D.建立妇女的支持小组,减少成员的孤独感
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