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[单选题]

共同愿景是企业回答()问题。

A.为什么

B.干什么

C.是什么

D.怎么做

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第1题

愿景有三个层次,分别是()、团队愿景、组织愿景。

A.个人愿景

B.组织愿景

C.共同愿景

D.企业愿景

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第2题

()是指组织中的各个子部门、子公司乃至班组、家庭的愿景。

A.共同愿景

B.团队愿景

C.公司愿景

D.企业愿景

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第3题

关于共同愿景中共同持有的特点,理解错误的是()。

A.共同愿景是从个人愿景汇聚而成

B.共同愿景可以为组织中每一个人所分享

C.共同愿景是我们大家的愿景

D.共同愿景是领导层的愿景

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第4题

什么是企业愿景

中国交建的企业愿景是什么?

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第5题

培训的目标主要是回答是什么、为什么、怎么做的问题。()
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第6题

()是组织中人们共同持有的,发自内心的愿望的景像。它可以创造出众人一体的感觉,并孕育出无限的创造力。

A.共同愿景

B.团队愿景

C.个人愿景

D.企业愿景

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第7题

从解决实际问题的角度出发,技术需要回答“做什么”和()的问题

A.“怎么做”

B.“是什么”

C.“对不对”

D.“为什么”

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第8题

共同愿景是由()会聚整合而成的。

A.组织原因

B.个人愿景

C.团队愿景

D.公司愿景

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第9题

团队文化的最外层、中间层、最核心层次的文化分别是:

A.制度层次、价值观与共同愿景、产品层次

B.产品层次、制度层次、价值观与共同愿景

C.价值观与共同愿景、产品层次、制度层次

D.产品层次、价值观与共同愿景、制度层次

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第10题

哪一项不符合建立共同愿景的三条原则()。

A.要重视个人愿景,不能排斥压制

B.要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景

C.共同愿景,应随形势和环境而变化

D.突出团队性,可牺牲和压制个人愿景

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