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[单选题]

员工入职时间满1年不满10年,享受年假 天;入职时间满10年不满20年,享受年假 天;入职时间20年(含)以上,享受年假 天()

A.5;10;15

B.5;10;20

C.5;15;20

D.5;5

答案
A、5;10;15
更多“员工入职时间满1年不满10年,享受年假 天;入职时间满10年不满20年,享受年假 天;入职时间20年(含)以上,享受年假 天()”相关的问题

第1题

哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

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第2题

新员工入职一年后即可享受年假,1年﹤连续工作时间﹤10年,年休假(),年假的计算周期为每年的1月1日至12月31日

A.3天

B.5天

C.7天

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第3题

员工入司当年不享受年休假,自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的,年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第4题

入职满()年,享受公司带薪年假,离职时多休年假()处理

A.0.5;事假

B.0.5;年假

C.1;事假

D.1;年假

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第5题

关于公司员工年假的表述错误的一项是()

A.员工工作不满一年的,年假为5天

B.员工工作满1不满10年的,年假为5天

C.员工工作满10年不满20年的,年假为10天

D.员工工作满20年以上的,年假为15天

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第6题

社会工龄≤10年的正式员工入职第一个合同年的带薪年假是()天

A.4天

B.6天

C.7天

D.5天

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第7题

以下关于年假,正确说法()

A.员工累计入职已满1年不满10年的,年休假5天

B.员工累计入职已满10年不满20年的,年休假10天

C.员工累计入职已满20年,年休假15天

D.年休假可分次休完

E.年休假可以跨年休

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第8题

根据《人力资源基础人事作业指引》,以下法定年假的规则描述哪些是正确的()

A.入司满一年可享受年休假

B.入职即可享受

C.年假周期为自然年,首次年假须进行折算

D.年假周期为自然年,首次年假须进行折算

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第9题

员工入职满三个月以上可享有婚假。根据国家规定,享受()天(日历日)的带薪婚假

A.2

B.3

C.4

D.5

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第10题

员工有下列哪些情形,不享受当年的年休假()

A.工龄满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.工龄满1年不满10年的员工,请病假累计3个月以上的

C.工龄满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

D.工龄满20年的员工,请病假累计4个月以上的

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第11题

董事长基金适用的对象不包括()

A.入职满一年的在岗员工

B.入职满一年在岗员工的配偶

C.入职满一年在岗员工的父母

D.入职满一年在岗员工的子女

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