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[多选题]

企业要为员工营造“五感”,包括安全感、归属感()

A.使命感

B.成长感

C.成就感

D.幸福感

答案
ABC
更多“企业要为员工营造“五感”,包括安全感、归属感()”相关的问题

第1题

推进农业高质量发展,保持农村社会和谐稳定,提升农民群众()

A.获得感

B.幸福感

C.安全感

D.归属感

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第2题

2020年集团将全力打造卓越的城市轨道交通企业,不断增强上海市民乘客的获得感、幸福感、安全感。()
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第3题

毫不松懈纠治“四风”,让群众在反腐“拍蝇”中增强()。

A.满足感

B.安全感

C.幸福感

D.获得感

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第4题

幼儿教师要为幼儿营造温暖轻松的心理环境,让幼儿形成安全感和信赖感()
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第5题

喜来登品牌客人的激情点在于()

A.效率,成长,关系,归属感

B.自信,亲切,成长,归属感

C.速度,成长,关系,责任感

D.效率,进步,纽带,归属感

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第6题

解释可以通过对那些混乱的、难以理解的经验进行标签化,来增强当事人的安全感控制感和()。

A.共情感

B.认同感

C.自我效能感

D.成就感

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第7题

下列哪些行为属于全方位员工关爱?()

A.分层分类开展培训赋能,以价值贡献为牵引健全完善荣誉积分体系

B.“人心就是生产力”,开展班组建设和“幸福1+1”精品活动,用好用足集团政策加快职工小小家建设,稳步推进“五小”建设暖心工程

C.优先改善一线办公和就餐条件,切实增强员工幸福感、获得感和归属感

D.关心员工家庭生活,帮助员工解决实际困难,做员工的贴心人

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第8题

属于保健因子的有()

A.成就感

B.认同感

C.归属感

D.挑战性的工作机会

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第9题

医德情感包括()

A.同情感

B.责任感

C.事业感

D.理智感

E.成就感

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第10题

人际关系的功能主要体现在哪些方面()

A.幸福感

B.归属感

C.心理健康

D.身体健康

E.社会适应良好

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第11题

双因素理论的奖励因素包括()

A.受肯定、成就感

B.不断成长

C.责任感

D.人际关系

E.工作性质

F.提升机会

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