公司设置多个级别的年度奖项用以表彰鼓励，分别是（）

A.＞99分

B.95－99分

C.90－95分

D.＜90分

A.＞99分：卓越奖

B.95－99分：优秀奖

C.90－95分：组织奖,＜90分：鼓励奖

A.月度质量安全奖

B.季度质量安全奖

C.年度质量安全奖

D.百日安全奖

A.多兰奖

B.伯里克奖

C.摩托奖

D.克利夫兰奖

A.部门春游

B.个人看电影

C.部门聚餐

D.部门座谈会

A.全球贡献奖

B.公共服务奖

C.地球卫士奖

D.人居环境奖

A.2012年银联卡网上交易贡献奖

B.2012年银联卡同行交易贡献奖

C.2012年银联卡跨行交易贡献奖

D.2012年银联卡电子交易贡献奖

A.总公司级安全教育

B.公司级安全教育

C.项目级安全教育

D.班组级安全教育

E.个人安全自学

A.A公司B级、B公司A级

B.A公司D级、B公司A级

C.A公司B级、B公司B级

D.A公司D级、B公司D级

A.信用好、实力强的私营企业主

B.工行AA级公司客户的部门经理

C.名牌大学的在校学生

D.优秀的务农人员