关于保单承接，下列说法正确的有（）

A.承接保单的续期佣金

B.承接保单的继续率奖金

C.承接客户的二次开发

D.承接营销员未发放的佣金

A.若业务主任以上人员降级为客户经理，则不再具备承接客户的资格，已经承接的保单做重新分配

B.低继续率人员（季度末月个人继续率低于维持标准）暂停客户承接资格

C.获得客户承接权的营销员不可以选择自动放弃该权益

D.经公司认定不履行客户服务职责或发生重大客户投诉的营销员，公司有权取消其客户承接资格

A.销管系统—保单承接查询报表，按营销员号码进行查询

B.销管系统—继续率查询报表，按营销员号码进行查询

C.续期系统—继续率查询报表，按营销员号码进行查询

D.销管系统—保单承接查询报表，按营销员号码进行查询

A.保单承接人员职级要求为业务主任（PBC）以上

B.保单可以进行跨营服递归

C.参与递归的保单状态包括有效、失效

D.递归保单在递归当月即纳入承接人的继续率考核

E.承接人因继续率低于80%失去承接资格时,保单暂时不递归,直至承接人季度末月继续率高于80%时再进行递归

A.计入,承接的保单计入组继续率奖统计范围

B.不计入,当天离职且承接续期发放A,次月计入A组继续率

C.计入，当天离职且承接续期发放B,当月计入A组继续率

D.不计入,当天离职且承接续期发放B,次月计入A组继续率

A.50%

B.100%

C.0%

D.80%

A.接力单服务奖等于接力单的续期佣金×50%

B.主动放弃递归资格期间造成的不递归保单视为接力单

C.由于营销员季度13J低于80%造成无法承接的保单视作接力单

D.由于营销员13J低于80%当月其名下的保单视作接力单

A.保单在离职操作日递归给承接人

B.离职当月的继续率计入离职人员

C.离职次月的继续率计入保单的承接人

D.离职当月的继续率计入保单的承接人

A.遗留保单

B.假死保险

C.孤儿保单

D.互助保单

A.保单承接人员职级要求为业务主任（PBC）以上职级

B.递归保单在递归当月即纳入承接人的继续率考核

C.保单状态为有效、失效的保单均参与递归

D.承接人因继续率低于80%失去承接资格时，保单暂时不递归，直至承接人季度末月继续率高于80%时再进行递归

A.保单在离职操作日递归给承接人

B.保单在离职操作日次日递归给承接人

C.离职当月的继续率计入离职人员

D.离职次月的继续率计入保单的承接人