当月业绩纳入考核统计标准，当月月末最后一天（含）前完成交单承保，（）完成保单回执签收，次月（）（含）前回访成功的新契约有效网点保费

A.①②③④

B.①②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③⑤

A.若个人当月长期期交保费挂零，当月发放固定底薪=固定底薪*80%，第二个月长期期交保费仍挂零的则不发放固定底薪

B.若个人未达成当月FYC考核标准，当月发放固定底薪=固定底薪*50%，若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分，未达成则不再发放

C.若客户经理未达成当月直销首年提奖（DFYC）≥1000 元，当月发放有责津贴=有责津贴*50%，达成则全额发放

D.新契约有效承保带网保费统计标准：统计月末最后一天（含）前承保，次月 15 日（含）前回执回销且回访成功的新契约有效带网保费

A.当月

B.月度内到款

C.20

D.10

A.月度开票完成以当月发票创建时间为准

B.所有回款完成以月度内到款时间为当月且已及时认款

C.当月到款必须在月末最后一天20点前处理完，次日10点纳入不明款，后期调账执行考核且不纳入回款完成

D.每季度末，对超长逾期应收激励金额为逾期额的1‰

A.结算周期按自然月进行结算

B.日均代派件提货单量＞100单

C.考核期内快递接入家数＞=2

D.站点上线时间在当月的16日零点前的纳入当月激励考核，否则无激励

E.站点指数按照每月末最后一个自然日站点指数的结果进行计算

A.结算周期按自然月进行结算

B.日均代派件提货单量＞100单

C.考核期内快递接入家数＞=2

D.站点上线时间在当月的16日零点前的纳入当月激励考核，否则无激励

E.站点指数按照每月末最后一个自然日站点指数的结果进行计算

A.结算周期按自然月进行结算

B.日均代派件提货单量＞100单

C.考核期内快递接入家数＞=2

D.站点上线时间在当月的16日零点前的纳入当月激励考核，否则无激励

E.站点指数按照每月末最后一个自然日站点指数的结果进行计算

A.结算周期按自然月进行结算

B.日均代派件提货单量＞100单

C.考核期内快递接入家数＞=2

D.站点上线时间在当月的16日零点前的纳入当月激励考核，否则无激励

E.站点指数按照每月末最后一个自然日站点指数的结果进行计算

A.不可以

B.可以，业绩范围是4-6月份的FYC月均达到考核标准

C.可以，业绩范围是5-6月份的FYC 达到考核标准

D.可以，业绩范围是6月份一个月的FYC达到考核标准