以下关于员工其他福利的说法，正确的有（）

A.春节：400元节日福利

B.端午节：100元节日福利

C.中秋节（含国庆节）：100元节日福利

D.员工节假日福利为实物标准，现金发放根据公司效益确定

A.春节：400元节日福利

B.端午节：300元节日福利

C.中秋节（含国庆节）：100元节日福利

D.员工节假日福利为实物标准，现金发放根据公司效益确定

A.员工旅游：集体旅游每年一次，时间为5月份中旬或10月底

B.联谊会：由总经办结合公司效益，不定期申请

C.社保：公司按国家要求为员工缴纳五险

D.年终奖：根据公司绩效考核规定

关于员工福利制度的说法正确的有（）。

A．福利是企业通过设置建立各种补贴、为员工生活提供方便的一种非直接支付

B．福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关

C．福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用

D．企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利

E．以上说法都对

下列关于标准福利计划，说法正确的是（）。

A．企业为员工提供一些标准的福利项目组合

B．企业为员工提供一个福利金额标准

C．员工可以自行选择标准福利项目构建福利组合

D．员工可以自由选择不同的福利组合

A.供员工咨询薪酬福利

B.供员工咨询与人事相关的疑问

C.供员工咨询不合规、违反道德行为规范或违法事件

D.跟进人员将确保与员工沟通信息的保密性

A．定期或不定期组织员工集体旅游

B．定期或不定期组织员工活动，如运动会、拓展、聚餐等

C．员工购车可享受优惠条件

D．员工维修保养车辆可以享受优惠条件

E．公司组织的各种各样的培训、是员工最大的福利

A.严格控制福利开支

B.与公司的实力相适应

C.根据员工的需要和企业特点提高多样化的福利项目

D.由于福利有平均主义的倾向，所以，可以选择一些福利项目，将它们与员工的业绩紧密联系，以提高福利分配的激励作用

E.企业选择的福利项目应对员工的行为有一定的影响

A.福利申请需上级领导填写

B.福利申请需提前一个月申请

C.中秋节可以在福利申请中申请员工福利

D.福利申请需员工本人填写

A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付

B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关

C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用

D.福利既可以是货币形式的，也可以是实物形式的

E.企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利