知信行理论模式认为行为的改变有三个关键步骤，按顺序分为：接受知识、改变行为和确立信念（）

A.基础

B.条件

C.动力

D.目标

E.关键

A.环境

B.动力

C.目标

D.策略

E.基础

A.“知”指知识、学习

B.“信”指信念、态度

C.“行”指行为、行动

D.知信行模式认为信念是动力

E.行为的产生和改变是基础

A.“知信行“模式

B.健康信念模式

C.自我效能理论

D.行为改变的阶段理论

A.知识

B.信念

C.行为改变

D.技能J.=LEFT（J228,2）

A."知"是基础、"信"是动力、"行为改变过程"是目标

B."知"是动力、"信"是基础、"行为改变过程"是目标

C."知"是目标、"信"是动力、"行为改变过程"是基础

D."知"是基础、"信"是目标、"行为改变过程"是动力

E."知"是目标、"信"是基础、"行为改变过程"是动力

A.健康信念模式

B.创新扩散理论

C.社会认知理论

D."知-信-行"理论

E.自我效能理论

A.知识

B.信息

C.信念

D.态度

E.行为

A.态度

B.信念

C.知识

D.行动

A.感知健康行为理论

B.自我效能理论

C.健康信念模式

D.行为改变的阶段理论

E.知-信一行模式

A.行为改变的阶段

B.自我效能

C.知一信-行模式

D.健康信念模式

E.感知健康行为