A.试用收展员试用期最长为9个月
B.试用收展员两个月内达到6级以上转正标准,可提前转正
C.对于第4-6个月的试用收展员,若其最近6个月内月均达到1件,业绩累计达到9000(含)以上,可申请转正7级
D.试用收展员六个月内未转正将被自动清退
第2题
A.连续3个月FYC为零;未在6个月内晋升为收展员
B.连续6个月FYC为零;未在3个月内晋升为收展员
C.连续6个月FYC为零;未在6个月内晋升为收展员
D.连续3个月FYC为零;未在3个月内晋升为收展员
第4题
A.观察期收展员每月业绩责任额等同于收展员
B.观察期收展员无业绩责任额要求
C.观察期收展员按月滚动考核,达到晋升收展员的条件,自下月起恢复为收展员
D.观察期收展员连续3个月FYC为零或6个月不能恢复为收展员,则解除代理合同
第5题
A.准收展员、收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理均可享受服务津贴
B.观察期收展员、收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理均可享受服务津贴
C.收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理均可享受服务津贴
D.收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理和各级主管均可享受服务津贴
第7题
A.观察期收展员每月业绩责任额同收展员
B.观察期收展员按月滚动考核,达到晋升收展员的条件,且最近3个月保单综合续收率达到95%,自下月起恢复为收展员
C.观察期收展员连续 3 个月FYC为零或 6 个月不能恢复为收展员,则解除代理合同
D.观察期收展员服务津贴基数为0
第8题
A.准收展员连续3个月FYC为0
B.收展员连续3个月FYC为0
C.观察期收展员自降级起,连续3个月内,FYC达到10000元,件数只有1件
D.观察期收展员连续6个月不晋升收展员
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