（)是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求，是建立职业标准的主要依据。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

A.职业化技能

B.职业化管理

C.职业化素养

D.职业化理念

A.新员工应经过食品安全卫生、餐饮服务操作技能、消防安全等方面的培训，并经评价合格

B.建立以提高工作责任心和热情为核心的激励机制

C.建立并实施员工信息交流和满意度定期测评制度

D.有计划地开展职业素质教育、服务知识和技能培训，或采取其他措施以满足顾客需求

E.定期评价从业人员职业化培育规划的充分性、适宜性和有效性

A.专业化

B.层级化

C.多样化

D.职业化

A.职业化理念

B.职业化流程

C.职业化作风

D.职业化素养

A.B级

B.BBB级

C.A级

D.AA级

A.从单一向导到多功能服务

B.从非职业化到职业化

C.从随意性到规范化

A.资质是能力被社会认同的证明，如MBA 、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明

B.资质是能力被社会认同的证明，如MBA 、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明

C.一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志

D.作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证

A.职业行为

B.职业道德

C.职业态度

D.职业意识