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[单选题]

甲运输公司有全部职工50人，全年完成的运输工作量为25000t·km；乙运输公司有全部职工40人，全年完成的运输工作量为24000t·km，则（）

A.甲运输公司的劳动生产率高于乙运输公司

B.甲运输公司的劳动生产率低于乙运输公司

C.甲运输公司的运送速度高于乙运输公司

D.甲运输公司的运送速度低于乙运输公司

答案

B、甲运输公司的劳动生产率低于乙运输公司

发布时间：2022-01-31

纠错

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第1题

甲建筑公司与乙运输公司签订了材料运输合同，其中约定了运输费用、运输路线、运输时问和交货地点等，并明确在材料交付时验货。运输途中行至某路段时，承运司机发现路况很差，便自作主张绕道行驶，由此增加了运输费用。材料被送达约定地点后，甲公司工作人员未及时验收就匆忙卸货。10天后，甲公司材料员发现个别材料有破损。对此，下列选项中正确的是（）

A.乙应赔偿甲破损材料损失

B.甲有责任承担破损材料损失

C.甲应负担增加的运费

D.乙要求甲补偿增加的运费是合理的

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第2题

甲公司要运送一批货物给收货人乙公司，甲公司的法定代表人丙电话联系并委托某汽车运输公司运输。汽车运输公司安排本公司司机刘某驾驶。在运输过程中，因刘某的过失发生交通事故，致货物受损。乙公司因未能及时收到货物而发生损失。问：乙公司应向谁要求承担损失（）

A.甲公司

B.丙

C.刘某

D.汽车运输公司

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第3题

甲公司要运送一批货物给收货人乙公司，甲公司的法定代表人丙电话联系并委托某汽车运输公司运输。汽车运输公司安排本公司司机刘某驾驶。在运输过程中，因刘某的过失发生交通事故，致货物受损。乙公司因未能及时收到货物而发生损失。请问乙公司应向谁要求承担损失（）

A.甲公司

B.丙

C.刘某

D.汽车运输公司

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第4题

根据下列题目已知条件，回答下列题目。王先生2005年1～12月在某运输公司工作。如果王先生与运输公司之间是雇佣关系，他全年的收入为76800元。但每半年的收入不同，在前半年每月收入为如果王先生只是在该运输公司兼职，全年收入为76800元，每月的收入均相同，为6400元，则适用的速算扣除数是（）元

A.0

B.2000

C.5000

D.7000

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第5题

甲公司于2019年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为4000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过4000万元，公司管理层可以分享超过4000万元净利润部分的5%作为额外报酬。假定至2019年12月31日，甲公司2019年全年实际完成净利润5000万元。不考虑离职等其他因素，甲公司2019年12月31日因该项短期利润分享计划应计

A.250

B.50

C.200

D.0

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第6题

甲公司于2016年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为5000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过5000万元，公司管理层可以分享超过5000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2016年12月31日，甲公司2016年全年实际完成净利润6000万元。不考虑离职等其他因素，甲公司2016年12月31日因该项短期利润分享计划应

A.500

B.100

C.400

D.0

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第7题

甲公司与乙公司于2010年5月10日订立买卖合同，双方约定合同自订立之日起成立并生效，同时约定甲公司将货物交给丙运输公司，由丙运输公司负责运送，但并未约定交付地点。甲公司按照合同约定于5月12日将货物交给丙运输公司。丙运输公司于5月13日将该批货物交给乙公司验收。如果乙公司于5月14日发现该部分货物毁损。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（）

A.该批货物毁损的风险自5月10日转移给乙公司

B.该批货物毁损的风险自5月12日转移给乙公司

C.该批货物毁损的风险自5月13日转移给乙公司

D.该批货物毁损的风险由甲公司承担

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第8题

甲公司与乙工厂洽商成立一个新公司，双方草签了合同，甲公司要将合同带回本部加盖公章，临行前，甲公司法定代表人提出乙工厂须先征用土地并培训职工后甲公司方能在合同上签字盖章。乙工厂出资500万元征用土地并培训职工，工作接近完成时甲公司提出因市场行情变化，无力出资设立新公司，要求终止与乙工厂的合作。乙工厂遂起诉到人民法院。
请回答：

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第9题

甲公司于2 x15年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为1000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1000万元，公司管理层可以分享超过1000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2 x15年12月31日，甲公司2x15年全年实际完成净利润1500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2 x15年12月31日因该项短期利润

A.50

B.150

C.100

D.0

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第10题

长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（）

A.借：本年利润1000000贷：应付职工薪酬1000000

B.借：利润分配1000000贷：应付职工薪酬1000000

C.借：管理费用1000000贷：应付职工薪酬1000000

D.借：营业外支出1000000贷：应付职工薪酬1000000

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第11题

甲公司向乙公司发出一批实际成本为30万元的原材料，另支付加工费6万元（不含增值税），委托乙公司加工一批适用消费税税率为10%的应税消费品，加工完成收回后，全部用于连续生产应税消费品，乙公司代扣代缴的消费税税款准予后续抵扣。甲公司和乙公司均系增值税一般纳税人。不考虑其他因素，甲公司收回的，该批应税消费品的实际成本为（）万元

A.36

B.39.6

C.40

D.42.12

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