实例题：C职场为营销职场，本月增员率16%，则计入分级的目标达成率是（），不考虑计算系数

A.增员率达标

B.净增员率达标

C.主举率达标

D.三星级以上职场须为独立物理职场

A.营销职场增员率≥10%（收展职场15%）

B.四月长险举绩率≥40%

C.四月日均8分人员占比≥35%

D.独立物理职场运作

A.8%

B.9%

C.10%

D.11%

A.8%

B.9%

C.10%

D.11%

A.每月召开4次

B.录入聚才宝周送训人数不少于3人

C.职场增员率不低于8%

A.2分

B.3分

C.5分

D.8分

A.2分

B.3分

C.5分

D.8分

A.0.5

B.0.8

C.1.0

D.1

A.绝对参会率达标

B.增员率达标

C.职场经理参加季度标建轮训

D.五个功能组按标准落地过程动作且录入职场管家系统

A.营销8 % 收展10%

B.营销9% 收展11 %

C.营销10 % 收展12%

D.营销11 % 收展13%

A.40%、8%

B.35%、10%

C.45%、10%

D.40%、10%