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发展培训的目的就是培训管理人员和业务骨干（）

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第1题

反洗钱培训的对象包括:反洗钱管理人员、业务管理人员、新员工的入职培训、反洗钱岗位人员。（）

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第2题

培训项目管理人员应严格按照培训计划的时间安排培训，不能调整时间。（)

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第3题

培训项目管理人员不用关注和管理培训课堂秩序，课堂秩序的管理应由培训师负责。（)

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第4题

在威佳，培训资源来自哪几个渠道（）

A．威佳商学院

B．集团内部培训讲师团

C．管理人员和业务骨干

D．汽车生产厂家

E．公司人力资源部门

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第5题

培训项目档案是培训管理部门建立的培训项目的记录性文件。（)

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第6题

培训工作应牢固树立“培训现场就是生产现场”、“违章就是事故”的理念。（)

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第7题

专场培训后无需培训记录报告，仅达到培训目的即可。（)

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第8题

日常培训是管理人员对下属进行个别指导和训示（）

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第9题

培训目的

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第10题

铁路局职工教育培训管理部门应配齐配强培训管理人员，各专业部门应明确一名部门领导和一名工作人员负责本系统的职工教育培训工作。（)

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