影响企业工资水平的内部因素包括（）

A.风险的大小

B.财务管理水平

C.每股股利

D.投资报酬率

E.企业所处行业

A.企业环境

B.企业规模

C.员工素质

D.企业战略目标

A.企业组织结构

B.地区最低工资水平

C.所属行业与规模

D.企业文化

A.企业的规模

B.劳动者的年龄

C.企业的组织文化

D.企业所处的位置

E.企业的环境

A.劳动者个人及家庭所需的生活费用

B.同工同酬原则

C.企业的工资支付能力

D.劳动者的人力资本

E.供求关系

A.劳动力市场状况

B.国家有关的法律法规

C.企业所在地的生活水平

D.企业的业务性质

E.企业的经营状况与量力

A.企业的内部约束

B.政府的影响

C.经济约束

D.法律法规的约束

A.企业政策

B.工资水平

C.工作环境

D.福利

E.安全

A.知识经济的降临

B.企业战略的变化

C.企业规模的扩大

D.信息技术革命

E.企业结构自身的缺陷

A.企业负担能力

B.企业经营状况

C.企业发展阶段

D.薪酬政策

E.企业文化与工会力量

A.地区、行业的平均工资水平

B.本地区城镇居民消费价格指数

C.企业劳动生产率和经济效益

D.企业资产保值增值

E.上年度企业工资总额和平均工资水平