当核算单位每月多次发放工资时，以及按不同职工发放工资的项目不同，计算公式不同，但需统一管理时，则选择（）工资类别

A.A.第一次发放时不计提，第二次发放时将两次应纳税工资额汇总后计提

B.B.第一次发放时计提，第二次发放时将两次应纳税工资额汇总后计算，再减去第一次已计提的差额

C.C.第一次发放时计提一次，第二次发放时再次计提一次

D.D.不论发放几次，将全月发放的工资汇总一次性计提

A.发放周期:每月1日至每月最后一日

B.发放时间要求:每月不晚于15日发放上一周期的工资（包括岗位工资、绩效工资、加班工资、奖金等）

C.发放方式要求:一律采用银行代工的方式发放到员工工资卡上

D.不能随工资及时发放到员工账上的项目，可线下先行支付后合并计税

A.标准、无误

B.规范

C.规定

A.应付工资

B.制造费用

C.管理费用

A.工资发放地

B.劳动合同履行地

C.工作地

D.劳动合同主体

A.定义的工资项目

B.设置的工资类别

C.工资项目的增减项

D.设置职工类别

A.办理完离职手续就可以发放工资

B.离职当月办理完离职手续，工资在次月发薪日时发放到工资卡中

C.离职月工资在手续完成后次月可发放

D.离职非当月办理完离职手续，离职工资在手续完成后当月发放

A.180

B.360

C.450

D.540