招聘包括两个相对独立的过程，即招募和（）

广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。()

A.元认知知识

B.元认知计划

C.元认知控制

D.元认知调节

A.可以快速、广泛地传递招聘信息

B.收益成本比相对较高

C.大大增加人力资源部门的工作量

D.招聘信息仅会传递到目标招聘人群

E.减少求职者和招募者的旅行需要

A.开发性

B.诊断性

C.考核性

D.选拔性

A.内部招募

B.外部招募

C.校园招聘

D.猎头招募

A.焊工项目考试

B.焊工选拔

C.焊工考核报名

D.连续操作记录管理

A.报名

B.笔试

C.面试

D.录用

A.发布招聘信息—审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果

B.发布招聘信息—招聘考试面试—审核应聘材料—审批聘用意见—公布聘用结果

C.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗

D.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗

A.阴极

B.阳极

C.阴极和阳极均

D.两极均不