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[单选题]

残疾人就业保障金年缴纳额计算公式为（)。

A.(本年用人单位在职职工人数×1.5%-本年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

B.(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

C.(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×本年用人单位在职职工年平均工资

D.(本年用人单位在职职工人数×1.5%-本年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×本年用人单位在职职工年平均工资

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第1题

用人单位本年缴纳的残疾人就业保障金计算依据是用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积，其属期是（)。

A.上年

B.本年

C.上月

D.当月

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第2题

某用人单位2017年年度在职职工人数为200人，年平均工资70388元，安排了1名持有《残疾人证》(2级)的人员。该用人单位所在地区规定用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，所在地区2017年年度平均工资62478元。则该用人单位2017年需缴纳残疾人就业保障金为()元。

A.62478

B.124956

C.70388

D.140776

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第3题

用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金（）

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第4题

自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人单位安置残疾人就业比例达到(含)1%以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的()缴纳残疾人就业保障金;用人单位安置残疾人就业比例达到(含)1%以下，按规定应缴费额的()缴纳残疾人就业保障金。

A.30%，80%

B.30%，90%

C.50%，80%

D.50%，90%

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第5题

某民办非企业单位2020年在职职工人数20人，在职职工在职职工工资总额120万，当地社会平均工资为

7万，该单位未安置残疾人，请计算该单位2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。

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第6题

企业2020年在职职工人数500人，在职职工工资总额7500万，当地社会平均工资为7万，该企业安置残疾人2人，请计算该企业2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。

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第7题

《残疾人就业条僦》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的（）

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

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第8题

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，用人单位申请减免残疾人就业保障金的最高限额不得超过（)的保障金应缴额，申请缓缴残疾人就业保障金的最长期限不得超过6个月。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.一年

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第9题

根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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第10题

用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》1至2级)的人员就业的，在计算残疾人就业保障金时按照安排2名残疾人就业计算。（)

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第11题

某企业工商登记注册日期为2018年6月1日。该企业安排残疾人就业未达到规定比例，且在职职工总数为19人。2021年6月1日以前，该企业免征残疾人就业保障金。（)

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