A.制定战略目标
B.进行战略的执行与跟踪
C.对企业所处的内、外部环境进行分析
D.建立企业使命、愿景、价值观和长期目标
第10题
A.传统业绩考核侧重于目标制定的环节,平衡计分卡注重对员工执行过程的控制
B.传统业绩评价与企业的战略执行相脱节,平衡计分卡将企业战略与业绩管理系统相联系
C.平衡计分卡能帮助公司及时考评战略执行情况
D.平衡计分卡能帮助公司有效建立跨部门团队合作
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