A.经理级以下试用期1个月
B.经理级以上试用期2个月
C.级理级以下试用期2个月
D.经理级以上试用期3个月
第1题
A.应届毕业生劳动合同期限为5年,其中试用期为6个月
B.经理级及以上人员劳动合同期限为3年,其中试用期为6个月
C.一线操作工(含后勤人员)劳动合同期限为3年,其中试用期为3个月
D.再次招聘录用的人员,如为同一岗位、同一法人主体单位的,不得约定试用期
第2题
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D.无固定期限的劳动合同,不得约定试用期
第4题
A.第Ⅰ级医疗新技术的临床试用期为1年
B.Ⅱ级及以上的医疗新技术的临床试用期为2年
C.第Ⅰ、Ⅱ级的检验检查类新技术临床应用试用期为半年
D.第Ⅰ级医疗新技术的临床试用期为半年
第7题
A.夏某的劳动合同期限 4 年,双方约定的试用期为 4 个月
B.周某的劳动合同期限 1 年,双方约定的试用期为 1 个月
C.刘某的劳动合同期限 2 年,双方约定的试用期为 3 个月
D.林某的劳动合同期限 5 个月,双方约定的试用期为 5 日
第9题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
D.同一公司与同一员工可约定多次试用期
第10题
A.非全日制用工,试用期不得超过3天
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
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