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[判断题]

公司为接触职业危害因素的员工建立职业健康监护档案,并长期保存()

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第1题

接触职业病危害因素的员工可不建立职业健康监护档案。()
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第2题

接触职业危害因素的员工应进行()职业健康体检。

A.上岗后

B.上岗前

C.在岗期间

D.离岗时

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第3题

未进行职业健康体检的员工可以从事接触职业病危害因素的作业。()
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第4题

根据《职业病防治法》及公司管理要求,关于职业健康方面,说法正确的有()

A.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

C.部门应监督员工参加职业健康体检

D.存在职业健康危害因素的场所,应设置相关警示标识

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第5题

一位员工从同一个工段内的A岗位(职业危害因素为噪声)转入B岗位(职业危害因素为噪声、粉尘),以下关于职业健康体检的描述正确的是()

A.不需要安排职业健康体检

B.需安排职业健康体检,体检项目为噪声

C.需安排职业健康体检,体检项目为噪声、粉尘

D.需安排职业健康体检,体检项目为粉尘

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第6题

用人单位应根据国家有关法律、法规,结合生产劳动中存在的职业病危害因素,建立(),保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。

A.职业健康监护制度

B.安全监督制度

C.职业健康监察制度

D.安全健康档案制度

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第7题

职业健康体检是指对在作业过程中接触职业病危害因素的员工,按照职业病危害因素种类进行有针对性的健康检查。()
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第8题

关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。

A.从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

B.单位所有的劳动者进行职业健康监护

C.从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

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第9题

关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()

A.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

B.对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

C.对单位所有的劳动者进行职业健康监护

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第10题

各单位应为接触职业病危害且可能产生职业病的员工建立职业健康监护档案,并按规定期限妥善保存()
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第11题

《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料

A.职业保险

B.职业健康监护

C.职业健康监护档案

D.职业健康管理

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