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入职第一天,考勤异常类型()

A.新员工入职

B.因公外出

C.出差

答案
新员工入职
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第1题

以下哪种情况可享受婚假()

A.入职2个月

B.入职3个月

C.入职7个月

D.入职9个月

E.入职2年

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第2题

新员工入职()之内需要收集起所有信息,定邮至人事部

A.一周

B.一个月

C.90天

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第3题

SKAP包含以下哪几个部分()

A.入职培训

B.培训计划

C.SOP

D.3*3

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第4题

新入职员工于入职()之内务必建立对应训练档案,开始训练

A.三天

B.一周

C.半个月

D.一个月

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第5题

综合服务室在收到外包公司报备邮件的()工作日内与用人科室协商后反馈可入职时段及入职时需提供的资料

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

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第6题

根据《消防员管理规定》,消防员入职训练遵循()的原则。
A、按纲施训

训战一致

以人为本

快速高效

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第7题

根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训

A.两个星期

B.一个月

C.两个月

D.三个月

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第8题

社会工龄≤10年的正式员工入职第一个合同年的带薪年假是()天

A.4天

B.6天

C.7天

D.5天

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第9题

在实践中,劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括()

A.在公开区域公布,或以发文形式组织员工讨论学习

B.新员工在入职培训时学习规章制度并签领

C.口头告知

D.直接印发给员工

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第10题

新员工进入一个组织,必须经历()的阶段。

A.组织规范化

B.组织社会化

C.入职社会化

D.入职规范化

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第11题

新员工入职培训完成率=实际参加入职培训的新员工人次/应参加入职培训的新员工总人次()
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