以下关于职业生涯管理对企业的意义中正确的是（)、（)、（)。

A.成为企业发展的内在动力

B.促进企业社会化

C.能使企业赢得人才制高点

D.促进社会科学化

E.能使员工随心所欲的工作

A.职务评价

B.工资分级和定薪

C.职务分析

D.薪酬调查

A.与企业的战略目标相一致

B.与企业资源相适应

C.能使企业在竞争中取得绝对或相对优势

D.能给企业带来较高的利润

A.提供丰厚薪酬

B.提供挑战性工作

C.培养企业认同感

D.增加培训机会

A.公开原则

B.公平性

C.激励性

D.可操作性

A.制度化管理是工业革命和资本主义经济、技术发展的结果

B.制度化管理是现代企业自身发展的需要

C.制度化管理是目前行之有效的企业管理方法之一

D.制度化管理能使企业内部得到最优化趋向的分工配置

A.基础工资

B.福利

C.岗位（职务）工资或技能工资

D.年功工资

A.0.4

B.0.5

C.0.2

D.0.6