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轻伤：损失工作日低于()的暂时性全部丧失劳动能力伤害。

轻伤：损失工作日低于（)的暂时性全部丧失劳动能力伤害。

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第1题

重伤：是指损失工作日等于和超过()的永久性全部丧失劳动能力伤害。
重伤：是指损失工作日等于和超过（)的永久性全部丧失劳动能力伤害。

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第2题

按照《企业职工伤亡事故分类标准》进行事故伤害程度分类,轻伤是指（)。

A.损失工作日低于

B.损失工作日低于100日的失能伤害。

C.损失工作日低于115日的失能伤害

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第3题

作业人员轻伤是指造成作业人员肢体、某些器官功能性或器质性轻度损伤，致使劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，其伤害损失工作日在300天以下的。（)
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第4题

按事故伤害等级，损失工作日高于105日低于200日的失能伤害称为轻伤。（)
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第5题

企业职工伤亡事故分类标准规定，（）是指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害
A．轻伤

B．重伤

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第6题

重伤指损失工作日低于105日的失能伤害()此题为判断题(对，错)。
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第7题

丧失劳动能力的程度有三种()、()、()。
丧失劳动能力的程度有三种（)、（)、（)。

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第8题

轻伤是指损失1个工作日至（）个工作日以下的失能伤害

A.105

B.110

C.115

D.120

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第9题

事故补充统计项目包括()。
事故补充统计项目包括（)。

A.损失工作日

B.致害物

C.伤害方式

D.经济损失

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第10题

侵犯公民生命健康权的行政赔偿标准是（）

A．造成身体伤害的医疗费包括医药费、护理费、营养费、交通费、住院费以及其他必须的费用

B．造成部分丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍

C．造成全部丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的20倍

D．造成全部丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍

E．造成死亡的，死亡赔偿金和丧葬费总额为国家上年度职工年平均工资的20倍

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