职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有明确的规定性（）

A.明确的规定性

B.高度的强制性

C.通用性

D.自愿性

A.明确的规定性

B.高度的强制性

C.普遍性

D.自愿性

A.明确的规定性

B.高度的强制性

C.通用性

D.自愿性

A.任何单位要维持正常的生产秩序,就必须要求每个成员遵守劳动纪律

B.企业员工违反职业纪律,企业应视情节轻重,做出恰当处分

C.职业纪律是企业的行为规范,具有高度的强制性

D.从业人员遵纪守法是职业活动正常进行的基本保证

A.每个从业人员开始工作前，就应明确职业纪律

B.从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性

C.从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任

D.职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关

E.以上说法均不正确

A.职业纪律

B.岗位规范

C.法律规范

D.技术规范

E.行为规范

A.职业责任具有明确的规定性

B.职业责任与物质利益存在着直接关系

C.职业责任具有法律及纪律的强制性

D.职业责任具有舆论的导向性

A.行为规范

B.制度

C.纪律

D.职业活动

A.多样性

B.服从性

C.规定性

D.自觉性

A.规章制度

B.行为法规

C.职业纪律

D.行为规范