简答人的情绪化特征 （）

A.有利性

B.适宜性

C.和谐性

D.行为动力定型

A.被动依赖

B.过度敏感

C.性格内向

D.情绪不稳和冲动性

E.开朗乐观

A.有利性

B.适宜性

C.和谐性

D.行为动力定型

A.犯有非体育行为

B.持续违反规则

C.使用有攻击性的、侮辱的或辱骂性的语言和动作

D.延误比赛重新开始

A.储蓄行为的自主性

B.储蓄对象的暂时闲置性

C.储蓄对象的积累性

D.储蓄价值的保值性、收益性

A.冲动性

B.深刻性

C.情境性

D.不稳定性

A.有利性

B.规律性

C.和谐性

D.一致性

A.面试前的通知及说明

B.行为性面试的时间和安排

C.行为性面试的现场布置

D.行为性面试的对象

A.教师行为的标准性

B.教师行为的示范性

C.教师行为的道德性

D.教师行为的伦理性

A.无意识行为

B.有意识行为

C.外显行为

D.内隐行为