以下对沟通管理计划的理解中，正确的是（） 。

A.计划、组织、领导、员工管理、协调、控制、沟通、预算、领导模式

B.目标、组织、领导、员工管理、协调、控制、沟通、预算、实施

C.计划、组织、领导、协调、控制、沟通、预算、领导、实施

D.计划、组织、领导、管理、协调、沟通、预算、传达

A.计划、组织、协调、控制

B.计划、组织、领导、控制

C.组织、协调、沟通、激励

D.组织、沟通、激励、控制

A.如果监督的测量指标发生变更，那就要对需求管理计划进行更新

B.在规划领域就要明确需求健康中所需获取和沟通的测量指标

C.在整个项目过程中需要不断对需求监控指标进行测量，并有选择的分享给干系人

D.需求监控领域获取的更新包括更新需求基准、获取变更请求

A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ

A.面对面的会议是惟一有效地沟通和解决干系人之间问题的方法

B.非正式的沟通有利于关系的融洽

C.有效地沟通方式通常是采用对方能接受的沟通风格

D.有效利用沟通的升级原则

A.沟通是信息的传递

B.沟通不仅要被传递，更要被充分理解

C.有效的沟通是准确地理解信息的含义，并非沟通双方达成一致的意见

D.沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程

A.项目陈述

B.信息发布

C.项目范围说明书

D.沟通技巧