A.情节轻微
B.情节较轻
C.情节较严重
D.情节特别严重
第3题
A.情节轻微的,上级部门提出警告
B.情节较轻的,责令作出书面检查
C.情节较重的,给予通报批评
D.情节严重的,进行调整处理
第4题
A.管理干部触犯负面行为清单的,从严从重处理。
B.事件情节较轻是指违反公司规定,造成轻微后果或影响。
C.事件情节较重是指违反公司规定造成一定后果或在公司内造成影响。
D.事件情节严重是指违反公司规章手册突破底线红线,后果特别严重或在行业内引起不良影响。
第6题
A.情节轻微者,给予通报批评
B.情节较严重者,给予警告处分
C.处理具体问题失当,造成严重不良影响和后果者,给予记过处分
D.找职位更高的领导说情
第7题
A.犯罪情节轻微,依照刑法不需要判处刑罚的
B.犯罪情节轻微,依照刑法应当免除刑罚的
C.情节显著轻微,不认为是犯罪的
D.情节显著轻微,当事人人和解的
第8题
A.重大过错行为
B.情节较轻的, 严重警告 处罚,扣罚相当于 3 倍日工资罚金, 扣 6 分
C.情节严重的, 同时进行降薪、 降职、 调整岗位, 承担经济责任
D.情节特别严重的, 公司可立即解除与员工之间劳动关系
第9题
A.自定薪酬
B.滥发津贴
C.滥发补贴
D.滥发奖金
第10题
此题为判断题(对,错)。
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