更多“目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理（）”相关的问题
第1题
孔茨认为，目标管理是一个全面的管理系统，它用系统的方法把许多关键管理活动结合起来，并且有意识地瞄准并有效地和高效率地实现组织目标和个人目标。请简述目标管理的具体实施程序
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第2题
领导者要对人和生产都极其关心，进而使组织的目标与个人的需要与理想最有效地结合起来，这是一种效果最好的领导方式（）
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第3题
（）认为目标管理是一个全面的管理系统，它用系统的方法把许多关键管理活动结合起来，并且有意识地瞄准并有效地和高效率地实现组织目标和个人目标
A.亨利·明茨伯格
B.哈罗德·孔茨
C.彼得·德鲁克
D.迈克尔·波特
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第4题
一般情况下，车间目标管理可以分解为班组目标和个人目标管理。（）
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第5题
一般情况下，我们知道，车间目标管理可以分解为班组目标和个人目标管理。（）
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第6题
关于班组在制定安全管理目标时遵循的原则错误的是（)
A.与员工一起共同制定
B.目标管理是一种静态管理
C.安全管理目标要切合实际
D.与班组及个人安全生产责任相结合
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第7题
提出计划期的营销目标，应当把前一期计划执行情况与对现状分析和预测和成果结合起来考虑。（)
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第8题
将组织目标细化为分公司目标、部门目标和个人目标，这个过程被称为（）
A.目标管理
B.平衡计分卡
C.流程管理
D.过程管理
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第9题
虽然实施目标管理，但由于部门不同，目标指向也不能完全一致，所以组织成果无法最大化。（)
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第10题
班主任与学生共同确定班级总体目标，然后转化为小组目标和个人目标，使其与班级总体目标融为一体，形成目标体系。这种班级管理的模式是（）
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第11题
目标管理的目标转化过程是自上而下。（)
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