A.由护理问题所致的纠纷,科室应先调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态
B.争取科内解决,防止矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见
C.由双方当事人共同出面陈述当时实情,并沟通解决
D.对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,投诉处理到此终止
第1题
A.护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应
B.照顾是护理的永恒主题
C.护理是科学与艺术的结合
D.护理与服务对象是帮助性关系
E.由于护理事业发展有限,目前只能是一种“职业”,不能称之为“专业”
第3题
A.因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决
B.因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理
C.因履行集体合同发生的纠纷,按照劳动争议仲裁程序处理
D.因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼
第5题
A.意外灾害急救,接受大批创伤、中毒、传染病伤病员时及时报告护理部
B.发生护理差错、事故纠纷应及时上报护理部
C.发现病人病情、思想有变化时应及时报告医师
D.遇有重大问题,要及时向上级请示报告
第6题
A.根据本单位的生产经营特点,对本单位的安全生产状况进行经常性检查
B.查出的问题及时报告单位有关负责人,由有关负责人及时处理
C.将检查及处理情况都要记录在案
D.组织所在单位事故的应急救援和调查处理
第7题
A.潜在的……并发症:与……有关
B.有……并发症:由……引起
C.有……的危险:与……有关
D.潜在的:有……危险
E.潜在的:有……可能
第8题
A.诊断和处理人类的健康问题
B.诊断和处理人类对现存的健康问题的反应
C.诊断和处理人类对潜在的健康问题的反应
D.服务对象既包括患病的人,也包括健康的人
E.护理范围既包括个体,也包括家庭和社区
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